郑州四中召开加强师德师风建设工作会议
郑州四中召开加强师德师风建设工作会议（迎宾校区）
郑州四中教职工签订的《郑州市教育系统公职人员不违规收送红包礼金承诺书》
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的文件精神，打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍，2018年5月8日，郑州四中分为上午和下午两场在迎宾校区和京广校区召开加强师德师风建设工作会议。郑州四中党委副书记李锦霞主持了工作会议，并与教职工现场签订了《郑州市教育系统公职人员不违规收送红包礼金承诺书》。
郑州四中党委副书记李锦霞首先带领教职工认真学习了《关于开展落实中央八项规定精神“回头看”专项活动工作方案》、《中共郑州市纪委关于高红伟等人超标准配备使用办公用房问题的通报》、《中共郑州市纪委关于4起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等近期三份重要文件的精神，并进一步对教育部《中小学教师职业道德规范》、郑州市教育局《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》做了进一步解读，使大家进一步明确师德师风建设的重要性和具体要求；就上级教育部门三令五申的严禁参与有偿补课、乱收费等有悖师德、有损学校声誉的行为再一次向老师们敲响了警钟；希望老师们正确认识师德建设新理念，净化师德灵魂，认真领会师德建设新要求，深化师德建设新内涵，树立廉洁从教，文明执教的新形象。
随后，办公室工作人员向教职工们发放《郑州市教育系统公职人员不违规收送红包礼金承诺书》。与会教职工认真阅读承诺书，并在承诺书上郑重签字，同时表示在今后的教育教学工作中，会认真对照承诺书中的条款，严格要求自我，以实际行动树立良好的教师形象，争做一名师德高尚、行为规范、业务精湛的“四有”教师。
据悉，郑州四中历来重视师德师风建设，建立了比较完备的教职工师德档案，认真制订并严格落实教师师德师风考核和评定制度，实行一票否决制。同时把师德师风建设工作列入每学期的工作计划，成立师德师风建设领导小组，形成全体教师人人有责人人都是责任主体的机制，确保师德师风工作顺利开展。每学期签署师德师风个人承诺书是其中的内容之一。学校每年都举行系列师德师风活动：讲述师德师风演讲比赛、身边的好人好事、感动校园十大人物评选等活动加强师德师风建设，在学期初和学期结束大会上以师德师风讲座、师德培训等形式深化师德师风的重要性，学期末举行学生评价教师活动，评选出学生心目中的好老师。努力打造一支作风硬、业务精、素质高的教师队伍，做有未来的郑州教育。
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