时序春深，万物并秀。3月26日，郑州四中教育集团第二次行政会在迎宾校区召开。会议围绕中考备考策略、学期核心任务等展开了一场有深度与温度的研讨交流。
会上，郑州市二七区京广实验中学、郑州四中华侨城校区、郑州市第十四初级中学、郑州市中原区锦江中学、郑州市第五十二中学分管领导依次登台，倾情分享。各校区立足本校学情、扎根教学实际，围绕备考目标、核心策略与落地路径，系统展示了中考备考的多元探索与生动实践。汇报有深度、有实策、有共鸣，在思维激荡中碰撞智慧，在经验交融中汇聚合力，生动彰显了集团各校区智慧共融、各展所长、同频共振的良好格局。
郑州市二七区京广实验中学吉应江副校长介绍，学校围绕中招备考工作方案，依托四中教育集团优势，构建了“三维一体”精细化备考体系，以四大备考精神为内核、五大备考文化为氛围、六大保障机制为支撑，通过分层施教、大数据研考情、多元激励等精准举措，制定全学段备考规划，明确各阶段复习、体实备考、心理调适等核心任务，以扎实有力的备考实践，托举每一位学子奔赴理想未来。
郑州四中华侨城校区任广龙副校长汇报，在备考中，华侨城校区构建由校长牵头的五级联动管理体系，深耕校本教研，以试题研究、高效研讨课、常态化教研赋能课堂。立足多维育人，针对不同学生群体制定拔尖、提升、稳扎稳打三类计划，同时抓实体育、实验专项训练筑牢得分基础。通过完善评估工具、细化分层辅导、加强心理疏导等举措优化备考，以精细备考助力每一位学子绽放光彩、奔赴理想。
郑州市第十四初级中学刘山领副校长在汇报中介绍，学校立足当前学情，构建起“一个核心、两条主线、三层联动、四项保障”的立体化备考体系。通过召开系列专题会议凝聚备考共识，分阶段推进实验、体育备考，按“一轮夯基、二轮突破、三轮模拟”推进文化课复习，同时实施分层施策，通过“一生一策”、重点帮扶、基础托底等策略实现全员提升，全体教职工凝心聚力、笃行实干，狠抓备考措施落实，以全员提升的育人成果，交出一份有温度、有厚度的中考答卷。
郑州市中原区锦江中学邵留柱副校长汇报，学校紧扣2026届中招备考新形势，立足备考节奏紧、新课标实施等新变化，结合学校三年发展规划，推行分层培养，为不同层次学生定制提升方案，发挥学生干部示范作用。统筹文化课、实验、体育协同推进，文化课采用“三轮复习+模拟冲刺”模式，深研课标与真题；实验分阶段落实，体育专项突破。全体师生凝心聚力、实干笃行，奋力开创学校发展新局面。
郑州市第五十二中学高伟兵副校长汇报中介绍，学校围绕统筹规划、教学常规、备考策略、情绪管理四大维度系统部署、精准发力，全面提升备考质效。科学划分三轮复习阶段，细化时间任务与推进节点，有序统筹各项备考关键工作；聚焦教学常规，强化集体教研与过程管理，坚持精准施策、提质增效；优化分层教学、目标管理、实验与体育训练等备考举措，落实精准辅导与个性化提升。全校师生以实干担当凝心聚力，全力冲刺中考，力争实现育人目标。
郑州市第四高级中学党委书记、郑州四中教育集团总校长叶玉昆作总结讲话。他结合教育发展新形势，立足集团发展实际，提出要聚焦育人沃土、深耕学生培养，让教育之花在精进中绽放；发挥集团辐射引领，以紧密型为核心、联盟型为支撑，将优质教育资源惠及更多学子；队伍建设是发展之基，办好青年教师培训班，开展集团党员骨干教师先锋示范引领课，多措并举，筑牢教师队伍的发展根基。希望各校区凝心聚力、奋勇争先，以奋进之笔书写集团办学品质、学子成长与品牌影响力跃升的新篇章。
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