郑州四中召开青年教师培养会
青年教师交流心得体会
张林辉副主任与大家分享经验
青年教师学期总结汇编
为了加强青年教师培养，夯实学校发展后劲，3月18日下午，郑州四中在办公楼二楼召开青年教师培养会，近三年入职青年教师参加会议。会议由教务处副主任张林辉主持。
会上，2020年新入职的12位青年教师们逐一讲述了各自工作一学期的心得体会及本学期的规划。回首在四中工作的第一个学期，各位老师都谈到收获很多，在四中学习着、成长着、被感动着。对于本学期的规划，韩亚娟老师讲到，在教学方面积极践行学校学本课堂模式，本学期在教学方式方面进行一定的探索，同时多读书，扩充自己的知识，增加课堂深度；在班级管理方面，要学会以温和的方式解决问题，多与学生沟通交流，注重家校沟通；在生活方面，注重锻炼身体，多运动。周洪涛老师讲到，要上好课，充分备课，课堂上多让学生参与，充分体现学生主体地位；管好班，做好班级常规管理，充分利用班会课，多举行活动，多些新意；做好教学反思和教学积累。各位老师都从班级管理、教学、和生活等方面进行详细阐述，大家都很期待新的学期取得丰硕的成果。
教务处副主任张林辉以奋进正当时为题，结合自身经历和感想与大家进行交流。他带领大家回顾了上学期落实青年教师培养方案中各项要求的完成情况，肯定了大家在教育教学和班级管理方面取得的成绩。同时，他从“向着梦想出发、做终身学习者、提高信息素养”三个方面对大家提出新要求，要求青年教师在新学期中要提升内在驱动和理解处理复杂问题的能力，要以积极向上的态度对待自己的工作，不断学习促进专业发展，希望他们能够自觉向上、不断成长，为学校发展贡献出巨大力量。
此次青年教师培养会，加强了对青年教师的培养和提高，为青年教师提供学习交流、培训的机会和展示的平台，达到了教学相长的目的，也使青年教师能尽快成长，同时使各位教师养成同伴互助的良好习惯。
青年教师培养是一项长期系统工程，任重而道远。郑州四中将不断创新培养模式，积极践行培养体系，加强青年教师培养，使青年教师尽快成为学校的骨干，积蓄学校发展后劲。
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