郑州四中迎接市教育局年度考核（京广校区）
郑州四中迎接市教育局年度考核（迎宾校区）
第二考核组副组长孙志欣强调考核方法、步骤及标准
郑州四中党委书记、校长闫培新汇报学校工作
考核组认真聆听
教职工认真填写民主测评表
根据郑州市教育局2019年考核考评工作要求，1月14-15日，在第二考核组副组长孙志欣的带领下，到郑州四中对2019年领导班子一年的工作进行考核。
在教职工大会上，第二考核组副组长、二七区教体局副局长孙志欣强调了考核的方法、步骤及标准。孙志欣副局长强调，年度考核是对领导班子和校级干部的考核，目的是正确评价干部，促进班子建设，提高班子领导力、执行力、协调力和发展力，推进反腐倡廉建设工作。希望全体教职工立足学校建设和发展大局，从主流看问题，以负责态度，抛开个人恩怨，客观公正评价班子和领导干部，为局党组全面了解干部提供情况，帮助领导干部改进工作，使考核工作更加科学规范，更能发挥考核和考评的激励约束作用，促进郑州教育事业全面发展。
闫培新校长代表学校进行2019年度工作汇报。闫校长从认真落实全面从严治党主体责任，重视思想政治教育工作、注重文化引领，关注师生精神成长、注重教学管理的继承和创新，促进学校质量提升、学校规划意识强，管理文化促进干部队伍成长等方面对学校一来年来的工作进行了详细汇报。郑州四中全体教职工继续秉持“为了每位师生的可持续发展”的办学理念, 以“向善向前”的四中精神为引领，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，笃行实干，铸就我们四中新时代的新辉煌。
会上，全校教职工认真填写了领导班子及校级干部个人年度考核及从严治党主体责任暨党风廉洁建设主体责任落实情况考核民主测评表。教职工们从思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、目标管理工作等方面对学校领导班子一年来的工作进行了客观的评价。
考核组按照考核程序对校级领导、中层干部、退休教师代表和学校的会计、出纳进行个别谈话，向他们了解学校领导班子及班子个人一年来的整体工作及廉政建设等情况。
考核组还对学校思想政治工作落实情况和领导班子党风廉洁建设责任制落实情况的档案材料进行了细致检查。
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